Az 1336/2022-es számú Kormányzati Határozat 15. számú cikkelye értelmében, a meghatározott valamint a meghatározatlan időtartamra meghirdetett állások megpályázására a jelentkezők a következő általános feltételeket kell teljesítsék:

a) román állampolgár vagy az Európai Unió valamely tagállamának, az Európai Gazdasági Térségről szóló Megállapodás valamely részes államának vagy a Svájci Államszövetség állampolgára;

b) jó román nyelvtudással rendelkezik szóban és írásban;

c) munkaképességgel rendelkezik a 2003. évi 53. törvény előírásai szerint - újraközölt Munka Törvénykönyve, módosításokkal és kiegészítésekkel;

d) megfelelő egészségi állapottal rendelkezik a kívánt pozícióra, amelyet a háziorvos vagy az illetékes egészségügyi intézmények által kiállított orvosi igazolás igazol;

e) rendelkezik az állás betöltéséhez szükséges tanulmányokkal és szakterületi tapasztalattal, valamint esetlegesen az állás sajátos követelményeinek megfelelő további feltételekkel;

f) nem ítélték el jogerősen a nemzetbiztonság elleni, a hatóság elleni, az emberiség elleni bűncselekményekért, korrupciós vagy szolgálati bűncselekményekért, hamisításért, igazságszolgáltatás végrehajtása elleni bűncselekményekért, szándékos bűncselekményekért, amelyek az adott személyt alkalmatlanná tennék a meghirdetett szerződéses állás betöltésére, kivéve, ha rehabilitáció történt;

g) nem hajt végre olyan büntetést, amely megtiltja a meghirdetett állás betöltését, a szakma gyakorlását vagy az elkövetett bűncselekményből származó tevékenység folytatását, vagy nincs érvényben olyan biztonsági intézkedés, amely megtiltja az adott állás betöltését vagy a szakma gyakorlását;

h) nem követett el a 118/2019. sz. törvény 1. cikkelyének (1) bekezdésében említett bűncselekményeket, szexuális bűncselekményeket, személyeket kizsákmányoló bűncselekményeket vagy kiskorúak elleni bűncselekményeket.

Speciális feltételek a határozatlan ideig betöltendő szerződéses állásra:

l felsőfokú végzettség, oklevéllel vagy ennek megfelelő dokumentummal igazolva;

l minimum 6 hónap szakmai tapasztalat hasonló munkakörben, a 334/2002. számú könyvtári törvény 22. és 23. cikkeiben meghatározott közkönyvtárban;

l haladó szintű számítógépes ismeretek: Windows, Internet, Microsoft Office;

l nemzetközileg elismert idegen nyelv ismerete;

A versenyvizsga a „Kájoni János” Megyei Könyvtár székhelyén, a Stadion utca 1bis alatt kerül megrendezésre az alábbi ütemterv szerint:

Az 1336/2022 szabályzat 35. cikke szerint a versenyvizsgára jelentkezőknek egy dossziét kell benyújtaniuk amely a következő dokumentumokat tartalmazza:

a) az iratok benyújtásakor kiállított jelentkezési űrlap;

b) a személyi igazolvány, vagy esetleg bármilyen más irat másolatát, ami törvény szerint a személyazonosságot tanúsítja;

c) a házassági anyakönyvi kivonat másolata vagy egyéb névváltoztatást igazoló dokumentum másolata, ha van;

d) tanulmányok, oklevelek és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolatai;

e) a munkakönyv másolatát, és/vagy a munkahelyi, szakmai vagy a szakmai képzettségnek megfelelő régiséget igazoló okiratokat;

f) erkölcsi bizonyítvány vagy a büntetlen előéletet bizonyító okiratot, vagy egy saját felelősségre tett nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy nincs olyan büntetése, amely összeférhetetlenséget okozna a megpályázott állással;

g) orvosi igazolás a háziorvostól vagy az illetékes egészségügyi intézményektől, amely igazolja a megfelelő egészségi állapotot a meghirdetett állás betöltésére;

h) erkölcsi integritási tanúsítvány, amelyből kitűnik, hogy nem követett el a 118/2019. sz. törvény 1. cikkelyének (1) bekezdésében említett bűncselekményeket, szexuális bűncselekményeket, személyeket kizsákmányoló bűncselekményeket vagy kiskorúak elleni bűncselekményeket

i) Europass önéletrajz.

Abban az esetben, ha az iratcsomó átvizsgálása alkalmával elfogadott jelentkező az f.) betűvel jegyzett pont szerint, saját felelősségre tett nyilatkozatot, amelyben kijelenti, hogy nincs előzetes büntetése, legkésőbb a vizsga első próbájának kezdetéig köteles kiegészíteni az iratcsomóját a büntetlen előéletét bizonyító okirattal.

A b.) – d.) pontokban előírt iratok eredeti példányait is be kell mutatni a másolatok hitelességének bizonyítása végett.

Az iratcsomó  2026.05.22. és 2026.06.12  között, munkanapokon nyújtható be, a „Kájoni János” Megyei Könyvtár székhelyén, 10°°-15³° óra között. További információkat a 0266 371 988-as telefonszámon kaphatnak az érdeklődők.

Az alapbér a 153/2017. számú törvény rendelkezései szerint kerül megállapításra, a munkaviszonyban eltöltött idő és az annak megfelelő besorolási fokozat függvényében.

A versenyvizsga könyvészeti anyaga:

l Biblioteconomie : manual / [Lucrare elaborată de un colectiv al Bibliotecii Naţionale, sub îngrijirea Serviciului Studii, Cercetare şi Dezvoltare în Biblioteconomie ; redactori coordonatori Silvia Nestorescu, Gheorghe-Iosif Bercan], Bucureşti : ABBPR, 1994

l Legea nr. 334/2002 privind bibliotecile, modificată şi actualizată, capitolele I-II-III

l Regulament de organizare şi funcţionare a Bibliotecii Judeţene “Kájoni János”

l Ordonanţă de urgenţă 57/2019 privind Codul administrativ, partea a VI-a,  titlul III, cap. I-II-III-IV (art. 538 - 556)

l Tratat de biblioteconomie / coordonator: prof.univ. emerit Mircea Regneală. - Ediţia a II-a revăzută şi adăugită - Bucureşti,  Editura ABR, 2022 , vol. II, Cap. I, subcap. 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3 (pag.199 - 248)

l Cod de conduită etică şi profesională a personalului Bibliotecii Judeţene "Kájoni János".

Gyulai Arthur

Menedzser